Tal y como se había anunciado desde el lunes pasado se está llevando a cabo el proceso de postulación para los diferentes puestos de trabajo que ofrece el proyecto de Casino del Pacífico, a inaugurarse el próximo mes de agosto.

Cientos de postulantes llegan día a día al salón auditorio del Instituto de Seguridad del Trabajo, ubicado en Independencia sector Villa Italia, esto con el objetivo de rendir las diferentes pruebas y test a los que son sometidos quienes están participando del proceso.

Ruth Villena Gerente de Consultoría de CR Consultores, informó que fueron cerca de 3.000 los curriculums que llegaron a la base de datos de la Consultora provenientes de las Oficinas de Intermediación Laboral de los municipios de la provincia, así como también, al correo electrónico dispuesto por esta entidad para postular y participar del proceso de selección.

“Hemos recibido cerca de 3.00 curriculums de los cuales llamaremos a un número cercano a las 1.000 personas que rendirán los tres primeros exámenes, para luego estudiarlos y seleccionar a cerca de 600 postulantes, los que pasarán a una entrevista personal que realizarán dos sicólogas durante las próximas semanas en estas mismas dependencias”, aseguró Villena.

CR Consultores espera presentar, a la Gerencia del Casino y a Ivisa, un total de 400 personas que, según defina el proceso, están aptas para obtener una capacitación y posteriormente el trabajo, cabe señalar que serán los propios profesionales de Casino del Pacífico quienes seleccionarán finalmente a los cerca de 150 empleados que requiere el proyecto para su apertura en agosto próximo.

Según palabras de la Gerente de Consultoría, el resto de los postulantes que no logre llagar a la definición final de quienes serán, en definitiva, trabajadores del Casino, tendrán una posible oportunidad de postular a los proyectos complementarios de toda esta obra, como son el Centro Comercial y Hotel a inaugurarse en el año 2010.

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