La Alcaldía de San Antonio realizó una jornada de conocimiento y reflexión en torno a los 10 años de la entrada en vigencia de la Ley de Antidiscriminación -más conocida como Ley Zamudio-, iniciativa desarrollada por el Ministerio de Secretaría General de Gobierno a través del Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación en coordinación con la Defensoría de las Personas de la Municipalidad de San Antonio.
“Desarrollamos esta capacitación en el marco de los 10 años de la Ley Antidiscriminación, una ley que permite entregar un marco jurídico que busca evitar y terminar con todo tipo de discriminación. En ese sentido, como entidad pública y municipio tenemos un rol fundamental y protagónico que dice relación con aplicar política, planes, programas y acciones que orienten a la igualdad y equidad de todas, todos y todes. Así mismo, trabajar de manera transversal con cada uno de los programas municipales en terminar con todo acto de discriminación”, señaló la Alcaldesa de San Antonio, Constanza Lizana.
Karina Estay, Directora del Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación, explicó que “fue una actividad abierta a los colegas de otros municipios de la Región de Valparaíso para hablar de la ley, hacer una capacitación y un conversatorio en que se analizó las incidencias y los alcances de ésta. Cabe destacar que esta ley estuvo dormida por mucho tiempo y a propósito del hecho lamentable sucedido con Daniel Zamudio se acelera su promulgación, pero es una ley que no es perfecta, por lo mismo hemos trabajado con mesas técnicas con organizaciones de sociedad civil, recogiendo las miradas y las observaciones que estas organizaciones tenían respecto a esta ley, modificaciones que están ad portas de poder promulgarse”.
Rubí Cabrera, coordinadora del programa Defensoría de las Personas, comentó que “el objetivo es capacitar a los funcionarios y funcionarias para que sepan la importancia de la Ley Antidiscriminación y tengamos un trato adecuado con las comunidades y usuarios de los municipios. En esta misma línea, empezamos a trabajar con la Daem San Antonio para seguir avanzando en las capacitaciones sobre la ley y las circulares que protegen a la comunidad LGTBIQ+ y material sobre niños, niñas y adolescentes migrantes”.
El conversatorio contó con las exposiciones de: Constanza Lizana, Alcaldesa de San Antonio; Iván Zamudio, padre de Daniel Zamudio; Karina Estay, Directora del Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación; y Francisco Vira, representante de la Red Nacional de Municipalidades con Oficinas de Diversidad, Inclusión y No Discriminación, quienes abordaron el tema de diversas aristas, permitiendo reflexionar y plantear los próximos desafíos.
Finalmente, desde el municipio recordaron que la Ley n°20.609 establece medidas contra la discriminación, y que esta abarca cualquier tipo. “La gente muchas veces cree erróneamente que esta ley solo se aplica cuando hay discriminación por orientación sexual o por identidad de género, pero es mucho más amplia. La mayoría de los casos son por discriminación a personas en situación de discapacidad”, aclaró Cabrera.