Este jueves la Municipalidad de San Antonio recibió en su salón de Concejo a representantes de la División de Organizaciones Sociales (DOS) del Ministerio de Secretaría General de Gobierno y encargados de oficinas de Diversidad y No Discriminación de ocho Municipalidades del país.

El cuarto encuentro de las oficinas (en esta ocasión el primero en la V región) fue encabezado por el Programa Grupos Vulnerables de la Dirección de Desarrollo Comunitario de San Antonio. 

“Hoy nos tocó a nosotros como Municipalidad ser los anfitriones de esta reunión en la cual han asistido los ocho Municipios que hasta el momento estamos trabajando en generar políticas y acuerdos para poder instalar estas oficinas en el resto de Chile.”, explicó Marco Malhue encargado del Programa Grupos Vulnerables del Municipio local.

En la charla estuvo presente el Alcalde Omar Vera, el director de DIDECO Manuel Vidal y la Encargada del área de diversidad y no discriminación de la DOS quienes abordaron la importancia de seguir abriendo la brecha de la no discriminación.

“El Ministerio de Secretaría General de Gobierno ha asumido este desafío a través de nuestra división y estamos en coordinación trabajando con estos ocho Municipios donde efectivamente San Antonio es pionero; que ya cuenta con esta oficina que atiende casos específicos de los ciudadanos donde han visto vulnerados sus derechos por una situación de discriminación arbitraria.”, indicó Lía Gonzalez encargada del área de diversidad y no discriminación de la DOS del Ministerio de Secretaría General de Gobierno quien también enfatizó en la importancia de promover un cambio cultural en aquellos que practican la discriminación y la instalación de medidas y políticas que colaboren a disminuir las brechas que existen por discriminación arbitraria. 

En el encuentro participaron las oficinas de diversidad y no discriminación de Santiago, Providencia, Independencia, La Pintana, Maipú, Coquimbo, San Ramón y San Antonio. 

“Hay un compromiso no sólo político sino que de gestión operacionalizada y en el fondo esa es la idea. Estar acá en San Antonio es ideal, ustedes tienen un programa que lleva muchos años, es de los primeros programas a nivel nacional donde se ha hecho mucho trabajo con pocos recursos. Por lo tanto además es una oportunidad magnífica de aprender de lo que han hecho acá. Marcos se ha hecho cargo de un programa difícil que es de diversidad sexual específicamente y ha logrado que crezca y que sea para el resto de las oficinas que llevamos casi un año o más como una oportunidad de aprendizaje de lo que queremos lograr”, explicó Lorena Monsalve encargada del departamento de diversidad y no discriminación del Municipio de Providencia y vocera de la mesa de las oficinas, departamentos y programas de diversidad y no discriminación a nivel nacional. 

Una jornada realizada en la Municipalidad de San Antonio donde se trabajó en conjunto para seguir abriendo el camino de la inclusión y no discriminación en nuestro país.