Lunes, 26 Octubre 2020 13:13
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No contar con la capacitación obligatoria para su personal, que los guardias no porten donde corresponde su tarjeta de identificación obligatoria y no presentar ante el organismo correspondiente el documento necesario para que la entidad funcione, entre otras son los tipos de infracciones a la seguridad privada.

DOCUMENTOS A PRESENTAR

• Boleta de citación.
• Cédula Nacional de Identidad al día.
• Acreditación vigente de la personería del Represente Legal de la empresa denunciada.
• En caso que se asista el abogado y no el representante legal, éste deberá presentar un mandato judicial vigente.
• En caso de que asista un trabajador de la empresa denunciada, deberá presentar poder especial otorgado ante notario público.
• Curso de perfeccionamiento aprobado más directiva de funcionamiento y credencial obligatoria al día.

PROCEDIMIENTO DEL TRÁMITE

• Normalmente este procedimiento se inicia por denuncia del O.S.10 de Carabineros de Chile, a requerimiento del Gobernador Provincial.
• Una vez acogida la denuncia a tramitación, ésta debe ser puesta en conocimiento del Representante Legal de la empresa denunciada (notificación), citándolo en ese acto a rendir declaración ante el tribunal para los efectos de que comparezca ante el tribunal acompañando toda la documentación obligatoria.
• Si la empresa tiene en trámite alguna parte de la documentación requerida y así lo solicita, se le concede un plazo breve y prudencial para presentar la documentación exigida.
• Si la empresa denunciada no acompaña la documentación solicitada o no subsana las observaciones denunciadas por el órgano fiscalizador, se dicta sentencia condenatoria ordenando el pago de una multa.
• Si el infractor no se conforma con la sanción impuesta o asiste con posterioridad al día de la citación, tiene derecho a solicitar una reconsideración de lo resuelto, llenando el formulario denominado “RECURSO DE REPOSICIÓN”, el cual se encuentra a disposición del público en el mismo mesón y debe ser presentado dentro del plazo de 30 días contados desde la notificación del fallo.

COSTOS

• El rango de la multa varía entre los 5 a 250 ingresos mínimos no remuneracionales.

OTRAS CONSIDERACIONES

• En caso que la multa aplicad sea cuantiosa, en algunos casos las empresas pueden realizar un convenio pago con la I. Municipalidad de San Antonio.

 

 

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